일반적으로 ISO (International Organization for Standardization) 감사에는 내부 및 외부의 두 가지 유형이 있습니다. 일부 전문가는 또 다른 감사 인 공급 업체 감사를 목록에 추가합니다. 감사 및 ISO 인증의 기본 목적은 표준화 및 제어 된 프로세스를 통해 비즈니스를 개선하는 것입니다. 기업은 각 유형의 감사를 다른 방식으로 수행 할 수 있지만 결과적으로 비즈니스를 개선하는 것이 목적입니다. 일반적으로 기업은 컨설턴트, 전문 소프트웨어 또는 기타 미디어와 같은 외부 소스를 모집하여 복잡한 ISO 감사 프로세스를 안내합니다.
ISO 인증에는 여러 유형이 있으며 관리자는 종종 기업이 특정 인증을 획득 할 수 있도록 감사를 사용자 정의합니다. 또한 전문 감사가 있습니다. 전문 감사의 예로는 사업&# 39의 기록 관리에 중점을 둔 ISO 15489가 있습니다. 이 감사는 일반적으로 기록 관리 시스템을 설정하고 실행하기위한 의제를 제공합니다.
내부 ISO 감사의 주요 목적은 외부 감사를 준비하는 것입니다. 현장 ISO 감사자는 일반적으로 내부 ISO 감사를 수행하는 반면 독립 회사는 외부 감사를 수행합니다. 회사의 공급 업체 또는 고객이 공급 업체 감사를 수행합니다. 많은 회사가 ISO 인증을받은 회사와 거래하는 것을 선호하며, 공급 업체 또는 고객을 감사함으로써 다른 회사가 적절한 표준을 준수하고 있음을 확신합니다. 회사 내부 감사는 ISO 인증 또는 등록을 위험에 빠뜨릴 수있는 문제를 강조 할 수 있습니다.
일부 감사에서는 고의적 인 비 윤리적 또는 안전하지 않은 관행을 드러내지 만 일반적으로 위반은 단순한 사람의 실수로 인해 발생합니다. 대부분의 기업은 내부 감사 중에 이러한 사소한 위반 사항을 발견하고 외부 감사 전에이를 수정합니다. 이것은 내부 감사의 가치 중 하나입니다. 내부 감사를 수행하는 또 다른 이점은 회사가 좋은 감사 시스템을 개발하는 데 도움이된다는 것입니다.
기업이 좋은 감사 시스템을 구축하기위한 많은 자원이 있습니다. 여러 비즈니스 전문가가 ISO 감사 시스템 개발에 대한 책과 기타 미디어 소스를 저술했습니다. 그들 중 다수는 오프 사이트 위치 또는 비즈니스 시설의 현장에서 세미나 또는 워크샵을 제공합니다. 기타 소스는 컨설팅 회사 및 소프트웨어 프로그램입니다. 이러한 소스에서 제공하는 일부 도구에는 직원을위한 체크리스트 및 교육 프로그램이 포함됩니다.
일부 전문가는 ISO 감사 프로세스에 4 단계가 있다고 생각합니다. 그들은 내부 또는 외부에서 감사를 수행하기 전에 기본 준비 단계를 완료하는 것이 중요하다고 강조합니다. 이러한 단계에는 ISO 인증 요구 사항 조사 및 프로젝트 범위 측정이 포함됩니다. 체크리스트와 같은 감사 문서 작성을 포함한 준비; ISO 인증 및 공급 업체 또는 고객 요구 사항과 같은 기타 의무에 필요한 보고서를 작성합니다.
ISO는 글로벌 협회이며 회사는 위치에 관계없이 각 시설에서 감사를 수행해야합니다. 예를 들어, 아르헨티나, 인도 및 우크라이나에 위성 시설이있는 미국의 기업은 각 시설에 ISO 감사 시스템을 설정해야합니다. ISO 조직은 여러 국가의 회사에서 외부 감사를 수행하는 감사인을 인증합니다. 조직은 또한 식품 장비, 생수 시설 및 식수 장치 제조업체와 같은 특정 분야의 감사자를 인증 할 수 있습니다.
